退職自衛官の雇用
自衛隊の精強性を保つため、多くの自衛官は55～58歳（若年定年制自衛官）又は20歳代～30歳代半ば（任期制自衛官・自衛隊新卒）で退職することから、その多くは、退職後の生活基盤の確保のために再就職が必要です。
一般の公務員より若い年齢で退職を余儀なくされる自衛官の退職後の生活基盤を確保することは、2022年12月に策定された、いわゆる戦略３文書の１つである「防衛力整備計画」において「国の責務である」と明記されております。自衛隊では、退職予定自衛官がより良い再就職できるよう、各種の就職援護施策を行っています。
人材情報（山形県内）
自衛隊を退職し、山形県内に就職を希望している隊員の情報は、自衛隊援護協会のホームページをご覧ください。
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