研究職技官の役割

防衛装備庁における研究職技官は、主に防衛装備品の研究開発に係る業務に幅広く従事し、次の4つの役割を担っています。

• 研究者として、基礎となる知識及び技術を十分に会得したうえで、研究開発と装備行政に関わること。
• プロジェクトリーダーとして、大規模なグループを円滑なコミュニケーションと統率力でまとめ、困難を乗り越えていくこと。
• 行政官として、他省庁とも密接な対話・連携を取りながら効率的な装備行政を進めていくこと。
• グローバルな人材として、確かな語学力や国際的視野を持ち、諸外国との交流や重要性の高まる国際共同研究開発、装備・技術移転の場で活躍できること。

採用の流れ

防衛装備庁の研究職技官は、人事院の実施する国家公務員採用総合職試験、一般職試験のいずれを受験し、合格された方の中から、「官庁訪問」を通じ採用しています。

国家公務員採用総合職試験（院卒者試験、大卒程度試験）

区分：「工学」「化学・生物・薬学」「数理科学・物理・地球科学」「デジタル」「農業科学・水産」「農業農村工学」「教養」

区分：「教養」※年度により実施しない場合があります

国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）

区分：「デジタル・電気・電子」「機械」「物理」「化学」「農業農村工学」「教養」

国家公務員採用一般職試験（高卒者試験）

区分：「技術」

最新の試験のスケジュール、官庁訪問ルールは採用情報NAVIをご覧ください。

国家公務員試験採用情報NAVI(人事院HP)

採用人数

採用実績

採用後の処遇

採用後の身分

特別職国家公務員（国家公務員法第二条第三項第十六号）

給与（2026年1月1日現在）

総合職

一般職

上記は各試験に合格し、新卒で採用された研究職技官が、本庁（市ヶ谷）に勤務する場合の一例です。（地域手当と本府省業務調整手当を含む。）

勤務地

主な勤務先

試験場・支所

昇給・賞与・諸手当

昇給

年１回

期末手当・勤勉手当（賞与）

1年に俸給等の約4.65か月分

諸手当

勤務時間　休日・休暇

勤務時間

１日　７時間４５分

• 育児休業、育児短時間勤務、早出遅出勤務、フレックスタイム制等の制度があります

休日・休暇

• 年２０日の年次休暇（残日数は２０日を限度として翌年に繰り越し）
  ※4月1日採用の場合、採用年のみ15日
• 特別休暇（夏季、冬季、結婚、育児、忌引、ボランティア等）
• 病気休暇、介護休暇

福利厚生

共済組合

共済組合は国の厚生施設と相互に密接な関係を保ちながら、職員と家族がいつまでも健康で、より快適な生活ができるよう、健康保険や年金等の事業のほか、生活の安定と豊かさのための各種助成、貯金、貸付、生活必需品の販売や宿泊施設の運営を行っています。

健康管理体制

防衛省には独自の病院があるほか、各職場は医療施設が設けられており、職員は病気等の治療を受けることができます。また、全国各地の国家公務員等共済組合連合会の病院も利用することができます。

福利厚生施設

共済組合直営の宿泊施設、民間との協定による保養施設等が割引金額にて利用できます。また、職場には福利厚生施設として、飲食店、売店等が設けられています。

教育研修

• 研究職初任研修
• 大学院留学研修（国内、国外）
• 科学技術交流計画（日米間、日豪間）
• 実践英語研修

……などのさまざまな研修制度があります。