採用種目一覧

一般・技術・歯科・薬剤科のコースから各自衛隊の幹部自衛官となる者（パイロット要員含む）を養成する制度です。

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幹部候補曹とは、数年間の曹としての勤務を経て将来幹部として活躍する者を採用する制度です。

これまでの一般幹部候補生とは異なり、各職種等部隊での曹としての勤務を通じ、知識・技能を磨き一定の経験をもって幹部候補生学校に入校し幹部に任官します。

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学校教育法に規定する大学（短期大学および大学院を含む）、高等専門学校、専門学校又はこれらの学校に相当する外国の学校において、理学、工学、文学（語学）、法学又はその他防衛大臣が指定する学術を専攻している者（今後専攻しようとしている者を含む。）かつ、年齢等の要件を満たす者で、卒業（終了）後直ちに自衛隊に勤務しようとする者に対し防衛省より学資金が貸与される制度です。

受付中

将来、各自衛隊の幹部自衛官となる者（パイロット要員含む）を４年間の修業期間において養成する制度です。

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将来、医師である幹部自衛官となる者を６年間の修業期間において養成する制度です。

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海上・航空自衛隊のパイロットなどを養成する制度です。

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保健師・看護師となる者を４年間の修業期間において養成する制度です。

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陸上・海上・航空自衛隊の曹の基幹要員を養成する制度です。

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２等陸・海・空士(任期制自衛官)として採用され、部隊勤務に必要な教育を受けた後に、部隊での勤務をすることとなります。陸上自衛官は2年(一部技術系は3年)、海上・航空自衛官は3年を1任期として期間を定めて勤務します。

(陸海空自衛官ともに、2任期目以降は2年毎任期が更新されます。)

受付中

将来陸上自衛隊において、高機能化・システム化された装備品を駆使・運用するとともに、国際社会においても自信をもって対応できる自衛官となる者を養成するために、中学校卒業予定者等を対象に採用する制度です。

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陸上・海上・航空自衛隊の各衛生部門において、部隊の医療、健康管理指導、予防衛生、環境衛生等の業務に携わる幹部自衛官となる者を採用する制度です。

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大学において、応募資格に定められた学部・専攻科等を卒業後、関連する業務（勤務）経験のある人を対象に、その経験を活かし、装備品等の研究開発、維持整備、情報通信、心理、安全保障、薬剤及び看護に関する業務に従事する幹部自衛官を採用する制度です。

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【陸上自衛隊は令和6年新設】

陸上自衛隊及び海上自衛隊及び航空自衛隊で必要とする国家資格免許で、取得が難しい免許や、保有者が少ない免許について、即戦力となる人材を採用する制度です。

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一般社会人や学生の方を予備自衛官補として採用し、教育訓練終了後、予備自衛官として任用する制度です。

受付中