退職自衛官を雇用したい企業様の方へ

自衛官は精強性を維持する必要性から一般企業より早い時期に退職を迎えます。そのための任用制度として若年定年制と任期制を採用しています。御社で即戦力として活躍できる退職自衛官の活用について、是非ご検討ください。

求人企業の皆様へ
退職予定自衛官を活用してみませんか

活用のメリット

自衛官は精強性を維持する必要性から、一般企業より早い時期に退職を迎えます。 そのための任用制度として若年定年制と任期制を採用しています。 これら自衛官が在任中に培った強い責任感、階級に応じた指導力と実行力、職務に応じて身に付けた高い技術力は、退職後も様々な分野で活用でき、地域・企業においてお役に立ちます。 是非、ご活用についてご検討ください。