企業の皆様へ

企業向けの制度について

予備自衛官等制度は、個人の志願によって成り立つ制度であると同時に、企業のご理解とご協力によって支えられている制度でもあります。
国では、予備自衛官等を雇用する企業に対し、各種の支援制度を設けています。
本ページでは、企業の皆さま向けに制度の概要と位置づけをご紹介します。

雇用するメリット

予備自衛官を雇用いただくことは、企業として国防や地域社会への貢献につながるとともに、社会的評価の向上や企業イメージの向上にも寄与します。
また、予備自衛官が職場にいることで、規律意識や責任感が共有され、職場の活性化につながることも期待されます。
加えて、予備自衛官が定期的な訓練に参加することは、心身の健康維持や資質向上の機会となり、社員の健康管理や人材育成の観点からも有益といえるでしょう。

予備自衛官等雇用企業を支える各種制度

給付金の支給や雇用主に対する情報提供制度など雇用企業を支える各種制度を用意しています。

予備自衛官証明書のご案内

予備自衛官証明書は、従業員が予備自衛官等として任用されていることを確認するための書類です。
詳細は下記ページをご確認ください。