雇用のメリット

自衛隊で培われた『人間力』が、社会への貢献力！

■雇用のメリット：問題解決力■

退職自衛官は
問題解決力を持っています。

作戦見積等の考え方は、企業の問題解決にも適用できます。
国際貢献活動、災害派遣、各種訓練を通じ、
任務を達成するために障害となる問題点を速やかに発見・解決し、国民のニーズを叶え、
自らの能力を向上する術を身に付けています。

■雇用のメリット：リーダーシップ■

退職自衛官は
リーダーシップ･指導力を持っています。

長年の教育訓練や、災害派遣、国際貢献活動を通じて培ったリーダーシップ・指導力は企業においても通用します。
段階的かつ体系的な教育訓練を通じて、陸上自衛官として必要な知識・技能・実行力・ヒューマンスキルを
身に付けていますが、これらの過程においてリーダーシップ、教育訓練・技術指導力や、新隊員や後輩隊員に対する
親身な生活指導力（育てる、面倒を見る、ケア）を培っています。

• リーダーシップ

  

  災害派遣

  刻々と状況が変化する中、
  リーダーシップを発揮する
  能力を持っています。

  

  上司のリーダーシップの
  補佐及び自らの
  リーダーシップの発揮

  〇上司の指針・方針に基づき、
  積極的に上司をフォロー
  〇任せられた業務に対して
  グループを陣頭指揮

• 教育訓練指導力

  

  レンジャー訓練

  必要なスキルを段階的かつ
  体系的に教えて人材育成する
  能力を持っています。

  

  
  人材育成・後輩育成
  
  

  〇新人社員や若年社員に対する
  研修、教育の実施
  〇業務に対する熱心・誠実な
  取組みを通じた真摯な雰囲気づくり

• 技術指導力

  

  国際貢献活動

  建設機械などの操作技術を
  指導する能力を持っています。
  
  

  

  
  技術の継承
  
  

  〇持っている技術に関する
  コツ・ノウハウ等の懇切丁寧な伝授
  
  
  

• 生活指導力

  

  朝礼・終礼等

  朝礼・終礼などの機会に、隊員に
  対するきめ細かな生活指導をする
  能力を持っています。

  

  
  ヒューマンケア
  
  

  〇若年社員に対する社会人として
  必要な躾事項やマナーを
  親心をもって感化・善導
  
  

■雇用のメリット：各種資格■

退職自衛官は
各種資格を持っています。

在隊間に技能訓練、通信教育を通じ社会人として必要な各種・免許を取得しています。
※保有可能な資格(部内技能訓練) （一例）

• 

  フォークリフト教育

• 

  ガス溶接教育

• 

  パソコン教育

アンケートから見る、雇用のメリット

企業の皆様は、退職自衛官をどのように見ているでしょうか？
西部方面隊の雇用協議会に加入している234社に退職自衛官の勤務実態に関するアンケートを行い、
200社から頂いた回答に基づき、退職自衛官を採用するメリットを紹介します。

• 

  勤務状況の良好な点は？

• 

  退職自衛官の勤務状況は？

• 

  退職自衛官に期待する能力は？