海上自衛隊としての資質は一朝一夕に身につくものではありません。その専門性は、長年の訓練や教育課程を通じた自己研鑚によって培われています。さらに幹部学校や国内外の留学では、部隊の運用に必要な幅広い知識と技能を修得。スペシャリストとしてだけではなく、ゼネラリストとしての能力をバランスよく備えた人材として教育されています。
定年制自衛官の退職者は５３歳～５６歳の働き盛りでリーダーシップを身につけた管理者です。規律正しく、礼儀正しく、士気が旺盛です。年間を通じて約１.０００人が退職しています。
海上自衛隊としての資質は一朝一夕に身につくものではありません。その専門性は、長年の訓練や教育課程を通じた自己研鑚によって培われています。さらに幹部学校や国内外の留学では、部隊の運用に必要な幅広い知識と技能を修得。スペシャリストとしてだけではなく、ゼネラリストとしての能力をバランスよく備えた人材として教育されています。
定年制自衛官の退職者は５３歳～５６歳の働き盛りでリーダーシップを身につけた管理者です。規律正しく、礼儀正しく、士気が旺盛です。年間を通じて約１.０００人が退職しています。
