HOME ≫ 退職自衛官の採用について

企業の皆様へ

防衛省・自衛隊は、任務の性格上、精強性を維持する必要があるため、自衛官の大半が「若年定年制」で50代半ばに、また、「任期制」では主に20代で退職します。数多くの隊員が勤務で培った強い責任感、階級に応じた指導力と実行力、更に職務ごとに身につけた高い技術を退職後も様々な分野で発揮し、社会に貢献できるよう活躍の場を求めています。
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優れた資質と能力を持つ退職自衛官

自衛官は、自らの危険をも顧みず、我が国の平和と独立を守るという、国民から負託された重要な任務を全うするため、日夜真剣に職務と教育訓練に従事しています。

 

これらの退職者は、鍛え抜かれた精強さと磨かれた技能に加え、職務遂行と教育訓練によって培われた企画力・協調性・指導力・実行力・責任感などに優れていると高い評価を受けています。

安心して職務に励むための施策

大半の自衛官は、優れた資質と能力を持ちながら、制度上働き盛りで退職します。このため防衛省・自衛隊では、退職予定自衛官に対して、再就職に有効な技能を身につける訓練や、再就職に際しての心構えや必要な知識の教育など、様々な施策を講じています。

これが「就職の援助」であり、自衛官が安心して職務に励むとともに、その士気を高め、優れた資質を有する人材を確保するためにも重要なものです。

年間およそ8千人の優秀な人材

年間の退職者数は、毎年度差はありますが、定年制と任期制の退職者を合わせるとおよそ8千人にもなります。このような多数の退職者が発生する中で、自衛隊の援護組織は就職の援助を希望する隊員に対してほぼ100%の再就職を達成しています。



【定年制】退職する日は右表の満年齢に達した誕生日とされており、年間を通じて退職者が出ています。
【任期制】退職する日は任期満了の日とされており、毎年3月と4月に集中して退職者が出ています。
1任期は、陸上自衛隊は2年間(特定技術職域の者は志願により3年間)、海上自衛隊と航空自衛隊は3年間で、2任期以降は陸上・海上・航空の各自衛隊ともに2年間です。


退職自衛官の雇用をお考えの企業様へ


~退職自衛官の再就職を斡旋すると称する詐欺まがいの振込依頼について~

退職自衛官の再就職を斡旋すると称し、登録料という名目で振込を依頼する詐欺まがいの電話や、インターネットサイト等への自衛隊向け有料求人広告の勧誘があったとの連絡が寄せられております。

退職自衛官に係る職業紹介事業は、一般財団法人自衛隊援護協会が厚生労働大臣と国土交通大臣の許可を得て、無料で行っております。つきましては、このような電話に取り合うことのないようお願いいたします。
なお、ご不明の点については下記までお問い合わせ下さい。



関連ページ

就職の援助について

退職する自衛官は、退職後の生活基盤の確保などのため、再就職を必要とすることから、防衛省は、一般の公務員と比べ若い年齢で退職する自衛官が再就職しやすいように、各種の就職の援助に関する施策を行っています。

退職予定自衛官

退職自衛官には、技能者が豊富で多種多様な職域に適応する人材が多数おります。自衛隊の職域は、広い分野にまたがっており、企業の多種多様なニーズに応えられます。

企業説明会

阪神地区に就職を希望する任期制自衛官も多く、これを対象とした阪神地区合同企業説明会(企業面談)を実施しています。毎年、多数の企業の参加を得て開催されています。

企業に対する広報

自衛官の勤務や職場環境を理解していただくため、企業主さまや採用担当者を対象とした広報(公開)も行っています。 企業の皆さまには、日頃見ることの少ない自衛官と実際の職場に接していただく機会です。

Q&A

退職自衛官に関するQ&Aです。


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