退職自衛官を採用したい(企業等の皆様へ)
自衛隊は、精強性を保つため、若年定年制及び任期制という制度を採用しており、多くの自衛官が50歳代半ば及び20歳台半ばで退職することになっています。 一般の公務員より若い年齢で退職する自衛官の多くは、退職後企業での活躍を希望しており、再就職先に役立つ資格及び免許を多く保有しております。
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- 幹 部
(定年制50歳代) - リーダーシップを身に付けた管理者
☆すぐれたリーダーシップ
☆科学的管理技能
☆総合判断力と企画力
- 幹 部
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- 准・曹
(定年制50歳代) - 実行力ある現場監督
☆部下の教育指導能力
☆強い責任感と精神力
☆技術のエキスパート
- 准・曹
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- 士
(任期制:20歳代) - 規律正しい実行者
☆順法精神と強い責任感
☆忍耐力・実行力と協力心
☆強靭な体力と技術の素養
- 士
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