YouTube海上自衛隊のワークライフバランス●組織や隊員同士の相互協力により与えられた時間や力を、家庭生活、趣味、自己研磨、地域活動、健康増進、休養など個人を充実させ、パフォーマンスを組織に還元●気力や意欲の高揚を図り、その気力やアイデア、気づきを勤務に活かす●任務を遂行しつつ、業務の効率化、合理化等を図り、勤務環境を改善●任務とのバランスを図りつつ、制度などを活用し、隊員同士の相互協力も得て、隊員個人をサポートし、多様な人材を活用●部隊の士気高揚、組織の魅力化を図り、優秀な人材を確保3人生100年時代、個人ごとそれぞれ何かを抱え、制約のある時期もあります。絶えず果たすべき任務がある中で、一生懸命頑張る時期があるのも必然。時代と環境に適応した海上自衛隊を目指し、長い時間軸の中でのワークとライフの絶妙なバランスが大切です。隊員一人ひとりが、様々な事情があっても勤務を継続でき、能力を発揮ワークライフバランス推進のための働き方改革女性活躍推進のための改革隊員誰でも申請・利用可能な各種制度・施策を推進中個 人あらゆる職員が働きやすい職場環境の確立組織としての精強性、持続性、即応性を維持・向上好循環好循環業務効率化・デジタル化の推進勤務時間管理の徹底マネジメント改革仕事と生活の両立支援女性職員の採用拡大女性の登用目標達成に向けた計画的育成組 織仕事と生活のバランスのとれた豊かな人生を送るための様々な支援制度があります。妊娠を希望する隊員、子育て中の隊員、介護が必要となる家族のいる隊員をはじめ、所属長や周囲の隊員の皆様も、それぞれの立場でこのハンドブックをご活用ください。相乗効果相乗効果海上自衛隊におけるワークライフバランスとは
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