内対内対取得例8：00 育児時間（30分）特別休暇簿により、あらかじめ所属長に申し出てください。手続き特別休暇簿により、あらかじめ所属長に申し出てください。その他専業主婦（夫）の配偶者が家にいる場合でも、配偶者が病気であったり、介護をしている場合専業主婦（夫）の配偶者が家にいる場合でも、配偶者が病気であったり、介護をしている場合など、子を養育することが困難なときは隊員が保育時間を取得することができます。など、子を養育することが困難なときは隊員が保育時間を取得することができます。保育時間（30分）9：00 勤 務（5時間45分）15：45 保育時間（30分）16：45育児時間（30分）勤務の形態 手続きその他取得単位を添付の上、育児短時間勤務承認請求書男女とも男女とも16小学校就学の始期に達するまでの子を養育するため、週38時間45分より短い時間で勤務する容小学校就学の始期に達するまでの子を養育するため、週38時間45分より短い時間で勤務することができます。ことができます。次の隊員以外以外の隊員の隊員象次の隊員• 自衛官 • 非常勤隊員 • 臨時的隊員 • 育児休業等における代替要員として勤務する任期付隊員• 自衛官 • 非常勤隊員 • 臨時的隊員 • 育児休業等における代替要員として勤務する任期付隊員次に掲げる勤務の形態及び勤務時間帯等を選択して勤務することができます。次に掲げる勤務の形態及び勤務時間帯等を選択して勤務することができます。①週５日、１日３時間55分の勤務 ②週５日、１日４時間55分の勤務①週５日、１日３時間55分の勤務 ②週５日、１日４時間55分の勤務③週５日のうち２日を休養日とし、３日を１日７時間45分の勤務③週５日のうち２日を休養日とし、３日を１日７時間45分の勤務④週５日のうち２日を休養日とし、２日を１日７時間45分、１日を３時間55分の勤務④週５日のうち２日を休養日とし、２日を１日７時間45分、１日を３時間55分の勤務育児短時間勤務開始の１月前までに証明書類育児短時間勤務開始の１月前までに証明書類※※を添付の上、より、任命権者に対して請求してください。より、任命権者に対して請求してください。１回に請求できる期間は、１月以上１年以内です。● ● １回に請求できる期間は、１月以上１年以内です。子が生まれる前に請求する場合は、請求期間は出産予定日以後を記入し、証明書類の添付● ● 子が生まれる前に請求する場合は、請求期間は出産予定日以後を記入し、証明書類の添付は、出産後速やかに行ってください。は、出産後速やかに行ってください。※※「証明書類」とは「証明書類」とは 子の氏名、請求者との続柄、生年月日を証明する書類を指します。 子の氏名、請求者との続柄、生年月日を証明する書類を指します。 例：母子手帳（写）、出生（産）証明書、戸籍謄（抄）本等 例：母子手帳（写）、出生（産）証明書、戸籍謄（抄）本等【期間の延長】【期間の延長】期間内（子が小学校就学の始期に達するまで）であれば回数に制限なく延長可能です。期間内（子が小学校就学の始期に達するまで）であれば回数に制限なく延長可能です。期間延長の場合も１月前までに育児短時間勤務承認請求書期間延長の場合も１月前までに【再度の育児短時間勤務】【再度の育児短時間勤務】前回の育児短時間勤務の終了の日の翌日から起算して１年を経過した場合には、期間内（子前回の育児短時間勤務の終了の日の翌日から起算して１年を経過した場合には、期間内（子が小学校就学の始期に達するまで）であれば回数に制限なく再度育児短時間勤務を取得すが小学校就学の始期に達するまで）であれば回数に制限なく再度育児短時間勤務を取得することができます。ることができます。育児休業等計画書を提出した場合には、最初ただし、最初の育児短時間勤務の承認請求時に育児休業等計画書ただし、最初の育児短時間勤務の承認請求時にを提出した場合には、最初の育児短時間勤務の終了後、３月以上の期間が経過すれば、再度育児短時間勤務をすることがの育児短時間勤務の終了後、３月以上の期間が経過すれば、再度育児短時間勤務をすることができます。できます。生後１歳未満の子を育てる隊員が、その子への授乳、託児所等への送迎など子の一般的な世容生後１歳未満の子を育てる隊員が、その子への授乳、託児所等への送迎など子の一般的な世話を行うために取得できる休暇話を行うために取得できる休暇象生後１歳未満の子を養育する隊員（他の親が養育できる場合を除く。）生後１歳未満の子を養育する隊員（他の親が養育できる場合を除く。）１日２回（午前及び午後に各１回）それぞれ30分以内１日２回（午前及び午後に各１回）それぞれ30分以内 取得例 育児時間と子の保育時間の確保のための特別休暇を併用する場合育児時間と子の保育時間の確保のための特別休暇を併用する場合育児短時間勤務承認請求書により、請求してください。により、請求してください。育児短時間勤務承認請求書にに育児短時間勤務（自衛官を除く）保育時間確保のための特別休暇
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