キャリアパス(一般職)

 防衛省では、個人の能力向上と組織の活性化を図るため、
①組織間の異動(全省的視野の向上)②全国異動(全国的視野の向上)③本省(内部部局)での勤務(政策の企画・立案)
などを基本とした人事管理を行っています。