| 主管省庁及び庶務担当部局 | 防衛省人事教育局人事計画・補任課 TEL:03-3268-3111(内線20663) |
|---|---|
| 決済権者 | 防衛大臣 |
| 第1回会合日 | 平成15年10月8日 |
| 目的 | 防衛副大臣を議長とする人事関係施策等フォローアップ会議が実施する当該フォローアップ作業に係る点検及び評価を行うとともに、不祥事防止に係る提言を行うこと。 |
[平成31年4月16日現在]
| 氏名(五十音順) | 職名等 |
|---|---|
| ◎栗林 忠男 | 慶應義塾大学名誉教授、東洋英和女学院大学国際社会学部教授 |
| 仮野 忠男 | 政治ジャーナリスト |
| 桐村 晋次 | 日本経営倫理学会理事、古河物流株式会社相談役 |
| 田辺 邦子 | 弁護士 |
| 津久井 建美 | 元空将補 元第11飛行教育団司令 |
| 冨田 稔 | 元1等海佐 元艦船補給処副処長 |
| 福田 忠典 | 元陸将 元富士学校長 |
◎は座長を示す。
人事関係施策等検討会議の意見のとりまとめ(PDF:205KB)
[令和元年12月6日現在]
| 区分 | 年月日 | 議題・議事録等 |
|---|---|---|
| 第12回検討会議 | 19.3.13 | 九州地区ヒアリングの各委員の意見のまとめ |
| 第11回検討会議合同会議 第7回フォローアップ会議 |
18.3.9 | 各自衛隊の不祥事防止施策の取組状況について |
| 第10回検討会議合同会議 第6回フォローアップ会議 |
17.7.27 | 人事教育施策等緊急検討委員会の検討結果について |
| 第9回検討会議 | 17.2.16 | 不祥事防止施策の取組状況について 最近発生した不祥事について |
| 16.7.14 | 栗林座長から浜田副長官へ「意見のとりまとめ」を提出 | |
| 第8回検討会議 | 16.6.18 | 「意見のとりまとめ」について |
| 第7回検討会議 | 16.5.28 | 米軍等における上級曹長等制度の概要等 「意見のとりまとめ」の骨子について |
| 第6回検討会議合同会議 第5回フォローアップ会議 |
16.4.23 | 借財対策の現状及び問題点 今後の進め方等 |
| 第5回検討会議合同会議 第4回フォローアップ会議 |
16.3.23 | 地方ヒアリング結果報告 |
| 第4回検討会議 | 16.1.22 | 曹クラス自衛官ヒアリング |
| 第3回合同会議 | 15.12.17 | 航空自衛隊における不祥事防止施策の実施状況及びその評価 事例研究 |
| 第2回合同会議 | 15.11.6 | 陸上自衛隊における不祥事防止施策の実施状況及びその評価 海上自衛隊における不祥事防止施策の実施状況及びその評価 |
| 第1回合同会議 | 15.10.8 | 座長の選任・座長代理の指名 不祥事防止施策の実施状況 |
第1
防衛庁副長官(以下「副長官」という。)を議長とする人事関係施策等フォローアップ会議が実施する当該フォローアップ作業に係る点検及び評価を行うとともに、不祥事防止に係る提言を行うことを目的として、部外有識者からなる人事関係施策等検討会議(以下「検討会議」という。)を開催する。
第2
検討会議は、副長官が依頼する部外の有識者で構成する。
第3
検討会議は、次の事項について討議する。
第4
円滑な議事進行を行うため、検討会議に座長を置き、構成員の互選によってこれを定める。
2 座長に事故があるときは、あらかじめその指名する構成員が、その代理を務める。
3 座長は、検討会議における討議を整理し、副長官に報告する。
4 座長は、必要があると認めるときは、関係者を検討会議に出席させ、意見を述べさせることができる。
5 座長は、必要があると認めるときは、副長官に対し書類の提出を求め、又は必要な事項の調査を求めることができる。
6 副長官は、座長の了解を得て、必要に応じ所要の職員を検討会議に参加させることができる。
第5
検討会議の庶務は、人事教育局人事第1課において処理する。
第6
この要領に定めるもののほか、検討会議の運営に関し必要な事項は、座長が定める。
この要領は、平成15年10月6日から施行する。
※リンクは国立国会図書館インターネット資料収集保存事業(WARP)のアーカイブに移動します。
2021年3月3日更新