予備自衛官等の活用生活・勤務環境の改善・処遇の向上人材の有効活用少子化により募集対象者人口が減少する中でも優秀な人材を確保するため、募集能力の強化とともに、民間人材を含めた幅広い層からの人材確保の推進が必要です。・募集広報のデジタル化・オンライン化や地方協力本部の体制強化等の推進・自衛隊に勤務しようとする理工系の大学生・院生を対象とした学資金貸与制度の見直し・サイバー領域等の専門人材を取り込むための新たな自衛官制度の構築等常備自衛官を効果的に補完するため、予備自衛官等の充足率の向上のみならず、制度の見直しや体制強化に取り組むことが必要です。・自衛官未経験者からの採用の拡大、年齢制限の緩和、生業と両立しやすいような訓練期間等の設定といった観点から現行制度の見直し全ての自衛隊員が高い士気と誇りを持ちながら、個々の能力を発揮できる環境を整備していくことが必要です。・ハラスメントを一切許容しない組織環境の構築・隊舎・宿舎の老朽化対策、備品・日用品等の所要数の確保・自衛隊員の任務や勤務環境の特殊性を踏まえ、適正に処遇人材の有効活用により組織のパフォーマンスを高める観点から、女性自衛官の活躍を推進すること、熟練した技能の有効活用及び中途退職を抑制することが必要です。・女性自衛官が活躍できる環境を整備・知識・技能・経験等を豊富に備えた人材の活用を図るため定年年齢の引上げ・中途退職抑制のための効果的な施策を検討改修前宿舎の改修募集対象者に対するオンライン説明会予備自衛官等による災害派遣活動（東日本大震災）改修後女性隊員の活躍託児施設（熊本駐屯地内）人材の育成再就職支援の強化栄典の拡大安全保障上の諸課題に対応できるよう、教育基盤の強化等が必要です。・統合幕僚学校や各自衛隊の幹部学校等における統合教育の強化・各自衛隊、防衛大学校や防衛研究所におけるサイバー領域等を含む教育・研究の強化・優秀な人材の早期確保等のため、陸上自衛隊高等工科学校を陸海空自衛隊の共同の学校にするとともに、男女共学化する一般の公務員よりも若くして退職する自衛官について、在職中に安心して仕事ができるようにするとともに、優秀な人材を確保する観点から、再就職支援を一層強化することが必要です。・質の高い再就職を実現するため、退職予定自衛官に対する進路指導体制を強化するとともに、職業訓練機会等を充実・再就職支援施策の充実と再就職の円滑な受入れのため、地方公共団体、関係機関及び民間企業等との連携を推進自衛官の士気高揚のためには、任務に精励した功績を称えるための施策を講じる必要があります。・功績にふさわしい勲章の授与厳しい状況でも自衛隊が活動を継続するためには、戦闘で負傷した隊員を速やかに救護し、治療することが不可欠です。・危険を顧みずに任務を遂行する隊員の生命・身体を救うため、第一線から後送先までのシームレスな医療・後送態勢を確立・防衛医科大学校における戦傷医療に関する教育研究の強化陸自高等工科学校におけるシステム・サイバー専修コース退職予定自衛官に対する合同企業説明会叙勲伝達式航空機（回転翼）による患者搬送訓練20課題取組課題取組課題取組課題取組19課題取組課題取組課題取組課題取組１０人的基盤・衛生機能人的基盤の強化～防衛力を発揮するのは自衛隊員～高度な装備品をどれだけ揃えようと、それを扱う人がいなければ防衛力は発揮できません。防衛力を“人”の面から強化する取組を進めていきます。採用の取組強化衛生機能の変革～自衛隊員の生命を守る～厳しい状況でも自衛隊が活動を継続するためには、戦闘で負傷した隊員を速やかに救護し、治療することが不可欠です。戦う自衛隊員の生命を守る態勢を強化していきます。
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