困っていない？勤務と生活を充実させよう！
ワークライフバランス施策
わくわく給食
船岡駐屯地（司令・圓林陸将補）は、令和４年度も働き方改革として様々な施策を行い、ワークライフバランスを推進しています。
代表的な施策として、家族と過ごすための時間の確保、自己啓発等の個人の充実を図るため、「ＰＦ（プレミアムフライデー）」及び「ＳＷ（スーパーウェンズデー）」を月１回設定して、年次休暇取得の推進、超過勤務を減少させるための、ダブルアサイメントによる効率的な業務遂行、さらに隊員の勤務意欲向上を図るため「わくわく給食」、「駐屯地ＢＧＭの放送」等を行っています。
また、隊員の意見を聞いて、勤務環境や生活環境等の改善を図るため、「ＣＭ（コミュニケーションマンデー）」を毎月１回設定して、各隊員と駐屯地司令が直接懇談する取り組みを行っています。
船岡駐屯地に勤務する隊員がやりがいと充実感を感じながら任務を遂行できるように、引き続きワークライフバランス施策を行っていきます。
ＣＭ（コミュニケーションマンデー）