採用ご担当者様へ

　就職援護担当課長

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　西部航空方面隊援護業務課 　

　平成３１年の初春を迎え、企業の皆様、西部航空方面隊のホームページをご覧いただいております皆様に新年のご挨拶を申し上げます。 私は昨年の８月に着任以来、初めての就職援護業務にもかかわらず、皆様方の温かなご支援を賜り新しい年を迎えられたことに改めて感謝を申し上げます。本年も任務の完遂に邁進する所存でありますので、引き続きのご理解とご協力お願い申し上げます。

　さて、西部航空方面隊司令部援護業務課は、防空任務をはじめ、対領空侵犯措置あるいは大規模震災をはじめとする災害対応等の任務に日々精励する隊員の退職後の生活基盤を保障する就職援助業務を担任しております。

　自衛隊員の退職は、その精強性を保つために若年定年制（５０歳代の退職）及び任期制（任期満了に伴う２０歳代の退職）という任用制度を採用しておりますが、それぞれの隊員は、航空自衛隊における厳しい教育訓練や多様な職務経歴を通じて培ってきた迅速・正確な実務処理能力、礼節、強い責任感、体力、忍耐力等により、健全な組織運営に貢献できる力を持っています。

　就職援助活動は、援護組織で勤務する隊員及び部隊等の指揮官と退職予定者との密接な連携が重要であります。我々は、退職予定者の心理等を踏まえた計画的な教育や講習等により各々が作成したライフプランを基に就職予定者の主体的な意識の涵養に努めております。

　我々を取り巻く雇用環境の変化や自衛官の定年延長及び採用年齢の引き上げ等の状況変化を敏感に受けとめ、私ども援護業務課は陸海自衛隊の就職援護関係者と緊密な協力関係を保ちつつ、多くの能力と素晴らしい人間性を有する航空自衛隊の隊員達が今後も活躍できる雇用環境を確保して参りたいと存じます。 どうぞ今後とも企業の皆様のご理解ご協力を賜りますようお願い申し上げます。