企業の皆様へ

予備自衛官等雇用のメリット

国や地域のために働いている予備自衛官等の採用にご協力ください！

予備自１予備自衛官等制度とは、平素は社会人として企業などに勤務しつつ、年間に定められた所要の訓練に参加し、多様な事態に際して招集されて自衛官となり、国防や災害派遣などの任務に就く制度です。

予備自衛官等制度を円滑に運営するためには、企業などの皆様のご理解とご協力が欠かせません。私たちの大切な国を守るため、あるいは地域社会への貢献等のため、是非ご理解とご協力をいただきますようお願い致します。

予備自衛官等を雇用する５つのメリット！！

  • 予備自２国を守ることへの貢献
  • 地域社会への貢献
  • 企業ＰＲ・イメージアップ
  • 職場の活性化
  • 人材育成

予備自衛官等は、訓練で培った規律心、責任感といった強い精神力と鍛え抜かれた身体能力を職場において活かし、協調性や実行力をもって日々の業務にあたります。

また、毎年の訓練に参加することで、これらの資質を磨き、維持しますので、企業における人材育成にも役立ちます。予備自衛官等を雇用してくださることは、企業として「国防への貢献」、「地域社会への貢献」を果たすだけでなく、企業のＰＲ・イメージアップにつながります。

即応予備自衛官を雇用される企業の皆様へ

即応予備自衛官を雇用する企業様に対しては、雇用に伴う負担に報いるとともに、即応予備自衛官が安心して訓練及び災害等招集に出頭できる環境を整えていただくために一定の支給要件が満たされていれば、即応予備自衛官雇用企業給付金を支給できる制度を設けています。

雇用企業とは？
即応予備自衛官を雇用する法人その他の団体及び自家営業主（国・地方公共団体及び公共法人は除きます。）また、即応予備自衛官本人が営業主の場合は、支給対象とはなりません。

給付金制度解説図


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