企業の皆様へ

退職自衛官雇用のすすめ

企業の皆様、
退職自衛官を雇用してみませんか？

援護１自衛官はわが国の平和と独立を守るという国民から託された重要な任務を全うするため、日夜真剣に職務と訓練に従事しています。職務と教育訓練は広範囲なジャンルにわたり、多くの職種・職域にまたがっています。

援護２自衛官は制度上、幹部・曹クラスで大部分が５４～５６歳代、士は大部分が２０歳代という年齢で退職します。自衛隊退職者は幹部・曹クラスでも働き盛りであり、技能と精強さに加え、職務遂行と教育訓練によって培われた企画力・指導力・実行力・協調性・責任感などに優れていると高い評価をうけています。この資質と能力はいずれの分野でも必ずやお役に立つものと信じます。

静岡地方協力本部援護課では、退職予定の自衛官について（財）自衛隊援護協会・職業安定機関（ハローワーク）への求人・求職の取次を行っております。このような業務を「就職援護」といいます。

（財）自衛隊援護協会とは？
退職自衛官の再就職を援護することを主目的とした防衛省所管の公益法人です。自衛隊援護協会には、本部と７支部があり、各支部は厚生労働大臣の許可を受け、定年などにより退職する自衛官の無料職業紹介事業を実施しています。「退職自衛官無料職業紹介所」は、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島および福岡に設置され、自衛隊の就職援護機関、職業安定機関と密接な連携をとり、企業等への職業紹介を実施しています。