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退職自衛官雇用のメリット

即戦力となる資質

自衛隊は、わが国の防衛をはじめとする様々な任務を遂行するため、指揮官をはじめとする各隊員の高い能力・知識・技能と部隊の高い連度が求められ、隊員は日夜真剣に職務と教育訓練に従事しています。

このような環境の中で磨かれた経験・技術はもとより、退職自衛官の「規律正しさ」「真面目さ」「協調性」「責任感」「行動力・実行力」などは、雇用企業等から高い評価を受けています。

退職自衛官の資質

幹部、准・曹、士は、管理者、実務者などのそれぞれの立場で能力を身につけ、再就職先で力を発揮します。

*下に示す図は、全て陸上自衛隊の一例

【幹部(管理者)】定年制(若年定年退職者)54歳〜56歳

陸上幹部自衛官の身につける資質

【准尉・曹(監督者)】定年制(若年定年退職者)54歳

准・曹たる陸上自衛官の身につける資質

【士(実務者)】任期制(任期満了退職者)20歳代〜30歳代前半

士たる陸上自衛官の身につける資質
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