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利用規約

自衛官募集ホームページのコンテンツの利用について

 自衛官募集ホームページで公開している情報(以下「コンテンツ」といいます。)は、どなたでも以下の1)~6)に従って、複製、公衆送信、翻訳・変形等の翻案等、自由に利用できます。商用利用も可能です。また、数値データ、簡単な表・グラフ等は著作権の対象ではありませんので、これらについては本利用ルールの適用はなく、自由に利用できます。
 コンテンツ利用に当たっては、本利用ルールに同意したものとみなします。


    1) 出典の記載について
  •  ア コンテンツを利用する際は出典を記載してください。出典の記載方法は以下のとおりです。
  •  (出典記載例)
  •   出典:自衛官募集ホームページ(当該ページのURL)
  •   出典:「各種募集種目」自衛官募集ホームページ(当該ページのURL)(○年○月○日に利用)など

  •  イ コンテンツを編集・加工等して利用する場合は、上記出典とは別に、編集・加工等を行ったことを記載してください。また編集・加工した情報を、あたかも国(又は府省等)が作成したかのような態様で公表・利用することは禁止します。
  •  (コンテンツを編集・加工等して利用する場合の記載例)
  •   「自衛官全般に関する質問」自衛官募集ホームページ(当該ページのURL)を加工して作成
  •   「自衛官全般に関する質問」自衛官募集ホームページ(当該ページのURL)をもとに○○株式会社作成 など

    2) 第三者の権利を侵害しないようにしてください
  •  ア コンテンツの中には、第三者(国以外の者をいいます。以下同じ。)が著作権その他の権利を有している場合があります。第三者が著作権を有しているコンテンツや、第三者が著作権以外の権利(例:写真における肖像権、パブリシティ権等)を有しているコンテンツについては、特に権利処理済であることが明示されているものを除き、利用者の責任で、当該第三者から利用の許諾を得てください。
  •  イ 第三者が著作権等を有しているコンテンツであっても、著作権法上認められている引用など、著作権者等の許諾なしに利用できる場合があります。

    3) 本利用ルールが適用されないコンテンツについて
  •    以下のコンテンツについては、本利用ルールの適用外です。
  •    組織や特定の事業を表すシンボルマーク、ロゴ、キャラクターデザイン

    4) 準拠法と合意管轄について
  •  ア この利用ルールは、日本法に基づいて解釈されます。
  •  イ 本利用ルールによるコンテンツの利用及び本利用ルールに関する紛争につては、当該紛争に係るコンテンツ又は利用ルールを公開している組織の所在地管轄する地方裁判所を、第一審の専属的な合意管轄裁判所とします。

    5) 免責について
  •  ア 国は、利用者がコンテンツを用いて行う一切の行為(コンテンツを編集・加工等した情報を利用することを含む。)について何ら責任を負うものではありません。
  •  イ コンテンツは、予告なく変更、移転、削除等が行われることがあります。

    6) その他
  •  ア この利用ルールは、著作権法上認められている引用などの利用について、制限するものではありません。
  •  イ 本利用ルールは、平成28年1月25日に定めたものです。本利用ルールは、政府標準利用規約(第2.0版)に準拠しています。本利用ルールは、今後変更される可能性があります。なお、本利用ルールについては、平成27年度に見直しの検討を行うものとします。
  •  ウ 本利用ルールは、クリエイティブ・コモンズ・ライセンスの表示4.0 国際に規定される著作権利用許諾条件(以下「CC BY」といいます。)と互換性があり、本利用ルールが適用されるコンテンツはCC BYに従うことでも利用することができます。


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